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PERSONNEL TRAINING

培训/发展:


为管理发展及专业训练公司每年规划员工接受内部教育培训,以提升管理水准及专业技能


每年按计划规划、选派核心、潜力人才参加外部培训,公司将给予全额资助;


公司为配合雇员意向及能力之发展,提拔有潜力人才于公司内部作灵活调任或晋升。