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企业文化
CORPORATE CULTURE
执行五大行动方针的意义
1、处处为顾客著想：无论何时何地都要以“满足客户需要”为宗旨，站在客户的立场近地生产和服务。
2、勇于发言的职场：对本职工作内的问题要勇于提出，对公司有益的见解积极发表。
3、决定的事马上办：讲求办事的效率、去除拖沓、停滞之习惯。
4、彻底踏实的执行：对公司各项决议、规章制度以上级下达的任务认真踏实地执行、不得形同虚设、半途而废或随意变更。
5、持续永恒的追踪：对问题的处理、对决定的事项、对执行中的规章要持续彻底地追踪，并运用PDCA（计划、执行、检查、矫正）循环法进行跟踪和完善。
车间----现代企业“6S”标准精细管理，安全生产、制造；
环境----仲恺区的花园式工厂之一；
薪酬----感恩您的付出，二十多年经营不曾拖欠员工薪资；
五大行动方针
欧力电子有限公司----我们只做环保能源产品；
团队----团队共进，互相关怀，我们从不轻易放弃你；
餐厅----因为用心，食材新鲜、安全，所以更多人选择食堂就餐；
1、提升产品质量，保证公司信誉，增加产品市场竞争力。
2、持续改进公司的内部建设和完善公司运作机能。
3、提高工作效率，保证事情的按期完成。
4、以制度化、规范化作为公司建设的标准。
5、公司永续的经营发展和进步，无缝接轨国际化的市场转变。
6、提升公司每个员工及各部门职能的专业技术能力。
